Büyüme yeteneğini biriktirir, tam o sırada ilerlemek için harekete geçer. 3-6 Haziran tarihleri arasında 4 gün süren yoğun ve önemli grup kadro eğitimi başarıyla sona erdi.
2021 Grup Kadro Eğitim Sınıfı Ödül Töreni
Sınıf Komitesi Hizmet Mükemmellik Ödülü
En İfade Edici Ödül
En İyi Takım Ödülü
Yongkang Group'un stratejik gelişim hedeflerini tamamlamak, yönetim kadrolarının iş becerilerini ve yönetim seviyelerini sürekli olarak geliştirmek, grubun hızlı gelişiminin ihtiyaçlarına uyum sağlamak, mükemmel yönetim kadroları ve muharebe etkinliğine sahip yedek kadroların eğitiminin organizasyonu için şirket "Grup Kadro Eğitim Sınıfı"nı kurdu. Toplam 7 öğrenme oturumu planlandı ve şu ana kadar 1 oturum tamamlandı.
İlk aşamada, Jianfeng Enterprise Management Group'un baş öğretim görevlisi Li Zhengfang, "Yongkang Dijital (Kantitatif) Hedef Yönetimi" temalı bir kurs hakkında konuşmaya davet edildi. 3-6 Haziran tarihleri arasında, toplam 35 şirket orta ve üst düzey yöneticisi bu eğitime katıldı.
Harika öğretmen öğretmek için bir araya geldi
Grup kadrolarına yönelik düzenlenen bu eğitimde, kurumsal yönetim prensipleri ve proje organizasyon yapısı tasarımı, OGSM modeli stratejik planlama tanımı, yenilikçi SWOT analizi ve iş modellerinin yapısı konularında detaylı açıklamalar yapıldı.
Bir yandan, çözülmemiş sorunlar, zor sorunlar, temel sorunlar, sıcak konular vb. ile bir araya getirilerek. İşletmenin gelişiminde, birden fazla derinlemesine tartışma, beyin fırtınası yürütülür ve yönetim yöntemleri iyileştirilir. Öte yandan, nispeten etkileşimli bir öğretim modeli oluşturulmuştur, yani bazı personel hem öğrenciler hem de öğretmenlerdir, seyircilerin altında oturup başkalarını dinler ve sahnedeki herkesle konuşurlar, böylece iyi bir sınıf etkileşimi ve ortak gelişme sağlanır.
Etkileşimli iletişim gelişmeyi teşvik eder
Öğretmenin öğretimi açık, içerik açısından zengin, odaklanmış, gerçeğe yakın, güçlü bir alaka, rehberlik ve pratiklik ile. Sadece öğrencilerin ideolojik karmaşasını, bilişsel sapmalarını ve işteki zor sorunlarını çözmekle kalmıyor, aynı zamanda yeni durumun görevde bir dayanak noktası oluşturması ve iyi bir iş yapmaya konsantre olması için büyük öneme ve geniş kapsamlı etkiye sahip.
Takım PK yeteneklerini gösteriyor
Bu sınıfın eğitim içeriği zengin olup, teori ve profesyonelliğin yanı sıra ileri düzey ve pratikliğe odaklanmaktadır.
Katılımcılar, 4 günlük yüksek yoğunluklu bir durumda eğitim kursunun ilk aşamasını tamamladılar. Teorik düşünme, irade kalitesi, vizyon düşünme, yönetim yeteneği ve diğer yönler tam olarak uygulandı ve geliştirildi
Herkes daha büyük bir çalışma azmi, daha titiz ve daha büyük bir çalışma tarzıyla kendilerini işlerine adayacaklarını ve "Yonker" markasının daha kaliteli bir şekilde gelişmesi için güçlerini ortaya koyacaklarını söyledi.
İletişim ve etkileşimin yanı sıra zengin açılımlar da var.
Şimdiye kadar, 2021 grup kadro eğitiminin ilk aşaması bitti, ancak öğrenme her zaman yoldadır. Bir kez daha, lider kadroların mücadeleci, yaratıcı ve öncü olma, katkıda bulunmaya cesaret etme tutkusuyla dolu olmasını umuyoruz. Hadi!
Gönderi zamanı: 05-Haz-2021