Büyüme yeteneğini biriktirir, tam o anda ilerlemek için gereken gücü sağlar. 3-6 Haziran tarihleri arasında, 4 gün süren yoğun ve kapsamlı grup kadro eğitimi başarıyla tamamlandı.
2021 Grup Kadro Eğitim Sınıfı Ödül Töreni
Sınıf Komitesi Hizmet Mükemmelliği Ödülü
En Etkileyici Ödülü
En İyi Takım Ödülü
Yongkang Grubu'nun stratejik gelişim hedeflerini tamamlamak, yönetim kadrolarının iş becerilerini ve yönetim seviyesini sürekli olarak geliştirmek, grubun hızlı gelişiminin ihtiyaçlarına uyum sağlamak, üstün yönetim kadroları ve muharebe etkinliğine sahip yedek kadrolar yetiştirmek amacıyla şirket, "Grup Kadro Eğitim Sınıfı"nı kurmuştur. Toplam 7 eğitim oturumu planlanmış olup, bugüne kadar 1 oturum tamamlanmıştır.
Birinci aşamada, Jianfeng Kurumsal Yönetim Grubu'nun baş öğretim görevlisi Li Zhengfang, "Yongkang Dijital (Nicel) Hedef Yönetimi" temalı bir kurs vermek üzere davet edildi. 3-6 Haziran tarihleri arasında toplam 35 şirket orta ve üst düzey yöneticisi bu eğitime katıldı.
Harika öğretmenler bir araya gelip ders veriyor.
Grup yöneticilerine yönelik bu eğitim sınıfında, kurumsal yönetim ilkeleri ve proje organizasyon yapısı tasarımı, stratejik planlamanın OGSM modeli açıklaması, yenilikçi SWOT analizi ve iş modellerinin yapısı hakkında detaylı açıklamalar yapıldı.
Bir yandan, işletmenin gelişiminde öne çıkan sorunlar, zor sorunlar, kilit sorunlar, güncel konular vb. ile birlikte, derinlemesine tartışmalar, beyin fırtınası çalışmaları yürütülmekte ve yönetim yöntemleri geliştirilmektedir. Öte yandan, nispeten etkileşimli bir öğretim modeli oluşturulmuştur; yani, bazı personel hem öğrenci hem de öğretmen rolünü üstlenmekte, dinleyicilerin arasında oturup diğerlerini dinlemekte ve sahnede herkese hitap ederek iyi bir sınıf içi etkileşim ve ortak gelişim sağlamaktadır.
Etkileşimli iletişim gelişmeyi teşvik eder.
Öğretim görevlisinin dersleri açık, içerik bakımından zengin, odaklı, gerçekliğe yakın, son derece ilgili, yol gösterici ve pratiktir. Öğrencilerin ideolojik karışıklıklarını, bilişsel sapmalarını ve iş hayatındaki zor problemlerini çözmekle kalmaz, aynı zamanda yeni durumda göreve yerleşmeleri ve işlerini iyi yapmaya odaklanmaları açısından da büyük önem taşır ve geniş kapsamlı etkiye sahiptir.
PK takımı yeteneklerini sergiliyor.
Bu dersin eğitim içeriği oldukça zengin olup, teori ve profesyonelliğin yanı sıra en son teknoloji ve pratik uygulamalara da odaklanmaktadır.
Kursiyerler, 4 günlük yoğun bir eğitim programıyla öğrenim kursunun ilk aşamasını tamamladılar. Teorik düşünme, irade gücü, vizyoner düşünme, yönetim becerisi ve diğer yönler tam anlamıyla geliştirildi ve iyileştirildi.
Herkes, işlerine daha büyük bir şevkle, titiz ve özenli bir çalışma tarzıyla kendilerini adayacaklarını ve "Yonker" markasının yüksek kaliteli gelişimine katkıda bulunmak için tüm güçlerini ortaya koyacaklarını söyledi.
İletişim ve etkileşimin yanı sıra, zengin genişleme olanakları da mevcuttur.
Şimdiye kadar, 2021 grup kadro eğitiminin ilk aşaması tamamlandı, ancak öğrenme her zaman devam ediyor. Bir kez daha, lider kadroların mücadeleci, yaratıcı ve öncü olmaya, katkıda bulunmaya cesaret etmeye tutkuyla dolu olmalarını umuyoruz. Haydi!
Yayın tarihi: 05-06-2021