Yonker Grup kadrolarının politik ve ideolojik yapısını daha da güçlendirmek ve yönetim yeteneklerini geliştirmek için. Aynı zamanda, grup kadroları için ikinci eğitim kursunun, eğitim içeriğinin belirlenmesinde, yeni formlar ve yeni gereksinimlerle birlikte, derinlemesine analiz OKR hedefleri ve temel sonuç yönetimi, Yonker'in gerçek çalışma koşullarına dayalı KPI temel performans göstergesi yönetimi ile sorunsuz bir şekilde geliştirilmesini sağlamak için
Eğitim biçimleri açısından özel dersler, vaka çalışmaları, grup tartışmaları ve diğer öğretim yolları benimsenmiştir. Öğretmen eğitimi açısından eğitim, Jianfeng Enterprise Management Group'tan Li Zhengfang'ı bize yüksek düzeyde ve yüksek kalitede öğretim desteği sağlamaya davet etti. Eğitim kurslarının düzeyini ve kalitesini garanti altına alın.
Eğitimin ders tasarımı, kursiyerlerin grup halinde tartışıp fikir alışverişinde bulunmaları ve ardından eğitim öğretim görevlisinin yerinde yorumlarda bulunması yoluyla kursiyerlerin yerinde sonuçlarının çıktısına odaklanır ve böylece "eğitim-düşünce alışverişi-koçluk-paylaşım" öğrenme döngüsü oluşturulur. Öğrencilerin bilgi noktalarını özümsemesi ve ustalaşması için daha elverişlidir.
Gönderi zamanı: 15-Tem-2021